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Pasión, excelencia y proactividad, habilidades necesarias en un mundo laboral en continuo cambio
25/10/2016
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Pasión por lo que haces, búsqueda de la excelencia, relativizar los problemas, trabajo diario, perseverancia, proactividad, focalizar nuestro futuro y atreverse a hacer cosas nuevas, estas han sido las recomendaciones que el joven empresario Fabián León, conocido por su paso por MasterChef, ha dado a los alumnos asistentes al Foro de Empleo de la Universidad CEU San Pablo.
 
Ante un Aula Magna llena de alumnos, el fundador de FoodintheBox ha animado a los asistentes a “salir de su zona de confort, a no ser mediocres ni quedarse a medio camino y poner pasión en su trabajo”, porque “es la gasolina que mueve al motor que somos nosotros”. Aunque, ha subrayado que la pasión no se mueve si no hay esfuerzo y trabajo.
 
Además ha comparado la vida laboral con una carrera de fondo con varios ‘sprints’ en la que hay que trabajar duro y relativizar los problemas, así como disfrutar y perseverar en lo que se hace. En este sentido, ha animado a los jóvenes a ser proactivos e involucrarse en proyectos más allá de la Universidad, para encontrar y ejercitar el talento que todas las personas tienen en su interior. 
 
El joven, que ha afirmado que “la actitud mueve al mundo y la pereza lo para”, ha subrayado que la actitud es lo que determina el éxito de un proyecto. Para finalizar, ha recordado que la vida son experiencias, y que por eso es importante atreverse a hacer cosas nuevas. “Somos nosotros los que creamos nuestro futuro. El mejor momento es ahora”, ha concluido.
 
Por su parte, el ingeniero aeronáutico y fundador de Waynabox, Pau Sendra, ha compartido su experiencia como joven emprendedor de éxito y ha señalado que ser emprendedor es un camino duro, con partes bonitas pero también con travesías del desierto;  pero  que hay que  hacerlo.
Ha centrado su intervención en los elementos clave de una empresa: cliente, equipo, proveedor, capital y sociedad; y se ha detenido en cada uno de ellos para explicar por qué son importantes y porqué todas estas piezas deben encajar perfectamente en el ‘puzle empresarial’. 
 
Sendra ha recordado que el mundo actual está cambiando, que las empresas demandan y necesitan perfiles profesionales nuevos y diferenciadores que hace apenas unos años ni se imaginaban. Por eso las empresas buscan gente que le guste el cambio, aprender cosas nuevas, con capacidad de adaptación y capaz de involucrarse en proyectos totalmente nuevos. Por último, ha señalado como una de las piezas claves para el éxito de una empresa, el contar con un equipo humano muy motivado y que se siente que forma parte de una importante misión. 
 
Posteriormente se ha celebrado una mesa redonda a la que se han sumado los directivos Luis Ángel de Salas, CEO de Hume y Miguel Varela Vázquez, director de RRHH de LafargeHolcim España, así como dos alumnos de la Universidad CEU San Pablo Jesús Valencia y Macarena Chamorro. La directora de Carreras profesionales CEU, Carmen Sebrango, ha moderado esta mesa en la también se ha hablado de la importancia el esfuerzo, la motivación, salir de la zona de confort, así como tener una experiencia internacional y hacer las cosas con pasión. También se ha abordado cómo las nuevas tecnologías han cambiado la forma de buscar talento así como cuestiones más prácticas a la hora de elaborar un cv y enfrentarse a una entrevista de trabajo.   
 
El rector de la Universidad CEU San Pablo, Antonio Calvo, ha inaugurado este Foro de Empleo que busca ser un nuevo punto de partida para los alumnos de últimos cursos y de posgrado de las Facultades de Derecho, CC. Económicas y Empresariales y Humanidades y CC. de la Comunicación que buscan dar respuestas a su futuro profesional. Calvo ha agradecido la presencia de las 38 empresas que este año participan y ha animado a los alumnos a participar en los procesos de selección que diez de ellas van a realizar durante el Foro de Empleo en la propia Universidad. 
 
El evento Flash se ha organizado en colaboración con Pangea y ha contado también con la intervención del presidente de esta plataforma global que busca despertar, potenciar y conectar el talento de los jóvenes de hoy, Pablo González, quien ha recordado a los universitarios que el futuro depende únicamente de ellos, que lo “imposible” no es más que una opinión y que es falso que la juventud actual sea una generación ni-ni. 
 

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