La Cátedra Generali–CEU
de Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el Empleo ha
concedido sus primeras becas de posgrado a tres estudiantes de la Universidad, reconociendo la calidad y visión de sus Trabajos de Fin de Grado
(TFG) sobre los retos de la diversidad, la equidad y la inclusión en el entorno
empresarial.
Cada una de las alumnas
ganadoras recibirá una ayuda de 10.000 euros para continuar su formación
académica con estudios de posgrado. Las ganadoras son Beatriz Muñoz Galindo
(ADE + Marketing y Gestión Comercial), Lorena Nevado Vílchez (Derecho y
ADE) y María Castillón García (Marketing y Comunicación Digital). Sus
trabajos fueron seleccionados entre 15 propuestas por un jurado mixto de
Generali y CEU, que valoró especialmente la innovación, la aplicabilidad
empresarial y la alineación con los objetivos de la Cátedra de los trabajos
presentados.
El acto de entrega se
ha celebrado en las oficinas de Generali, y ha contado con la participación de Carlos
Escudero, CEO de Grupo Generali en España; María Babé, Chief
Marketing, Customer & Communications Officer; Beatriz de Cominges,
Chief Strategy, Transformation & Sustainability, y Alberto Ogando,
Chief People & Organization. Por parte del CEU San Pablo, han asistido Rosa
Visiedo, rectora de la Universidad CEU San Pablo; Mercedes Ruiz de
Palacios, directora de la Cátedra; y Ricardo J.
Palomo, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, junto
con los tutores de los TFG premiados y sus familiares.
Carlos Escudero, CEO de Grupo Generali en España, señaló que las becas: “Son una inversión en el futuro de los jóvenes y
también una invitación a crecer. Las empresas necesitamos talento y compromiso
con los valores que construyen una sociedad más justa, más humana y abierta a
todos”.
Rosa Visiedo, rectora de la Universidad CEU
San Pablo, ha cerrado
el acto señalando que “estas
becas son un ejemplo de cómo la universidad y la empresa pueden trabajar juntas
para abrir oportunidades reales”. En este sentido, ha apuntado, “con esta
Cátedra y con estas becas damos un paso más en nuestro propósito: formar
personas de valor, capaces de transformar el mundo desde el humanismo
cristiano, la excelencia y la inclusión”. Y ha dado la enhorabuena a las
alumnas distinguidas, “tres alumnas que representan el espíritu de nuestra
universidad: talento, esfuerzo y sensibilidad hacia los grandes retos de la
sociedad”. “Gracias a Generali por acompañarnos en este compromiso y a nuestras
estudiantes por inspirarnos con su trabajo”, ha concluido.
Vocación
y propósito de la Cátedra Generali–CEU
La
Cátedra Generali–CEU de Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el Empleo nace
con la vocación de inspirar y formar a los estudiantes en los valores de la
diversidad y la inclusión, acercando el mundo académico al entorno profesional.
Su objetivo es servir de puente entre la universidad y la empresa, favoreciendo
la empleabilidad de los jóvenes y promoviendo que los futuros profesionales
sean capaces de afrontar los retos actuales del mercado laboral con una visión
innovadora y comprometida.
La
iniciativa refuerza el compromiso de Generali con la educación, la innovación y
el desarrollo del talento joven, posicionando la diversidad y la inclusión como
pilares de un entorno profesional más justo y competitivo.