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Tu foto de LinkedIn te juzga antes de que nadie lea tu currículum

26/02/2026
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El estudio titulado "The Professional Face: Gendered Executive Facial Cues and Follower Growth on LinkedIn" y publicado en el International Journal of Consumer Studies muestra que ciertos rasgos faciales vinculados a la percepción de confianza son el predictor visual más consistente del crecimiento de followers y, por tanto, de la visibilidad de la marca personal de directivos y directivas en esta plataforma.

Para ello, se analizaron 5.575 perfiles públicos de ejecutivos, extrayendo métricas faciales a partir de técnicas de machine learning basadas en la detección de 68 puntos de referencia faciales (facial landmarks). Este enfoque permitió comprender qué tipo de señales visuales influyen en la popularidad, medida en término de número de followers, en entornos digitales profesionales como LinkedIn. El análisis se realizó exclusivamente sobre fotografías públicas, de forma agregada y conforme a los principios de privacidad y protección de datos.

“LinkedIn funciona más como un mercado de credibilidad que de atención”, subraya Ruth Mateos de Cabo, catedrática de la Universidad CEU San Pablo. La visibilidad en entornos digitales profesionales está menos relacionada con el atractivo estético, cuyos efectos resultaron estadísticamente nulos, y más con señales que transmiten confianza y fiabilidad.

En particular, el estudio muestra que los rasgos asociados a la confianza son el predictor visual más consistente del número de followers. En el caso de las mujeres, el número de seguidores aumenta un 9,49%, frente a un 4,15% en hombres.

Asimismo, los hallazgos sugieren que las señales faciales no se interpretan igual según el género. Una expresión amable o cálida puede interpretarse de forma distinta según el género: mientras que puede favorecer la visibilidad de las mujeres con un efecto directo de 4,76% en el aumento de followers, en los hombres se asocia con una penalización directa del –2,58%, lo que los autores interpretan como un reflejo de cómo la calidez puede entrar en tensión con las expectativas tradicionales de autoridad y liderazgo en contextos profesionales.

Por el contrario, el atractivo físico no mostró efectos significativos ni en hombres ni en mujeres, incluso cuando se evaluó con métricas alternativas de simetría y proporcionalidad facial. Esto refuerza la idea de que, en contextos profesionales, la audiencia prioriza señales alineadas con la competencia y la credibilidad.

Más allá de estos efectos inmediatos, el estudio también muestra que la trayectoria profesional desempeña un papel clave en la construcción de visibilidad digital. La experiencia acumulada y el número de roles desempeñados actúan como un mecanismo de mediación que conecta las primeras impresiones faciales con la reputación profesional en LinkedIn. Es decir, las señales faciales no solo influyen directamente en el crecimiento de followers, sino que también pueden hacerlo indirectamente, al facilitar o dificultar la acumulación de capital de carrera, que a su vez refuerza la credibilidad profesional.

En el caso de la confianza facial, el impacto es principalmente directo: entre las mujeres, un aumento de una desviación estándar se asocia con un incremento del +9,48% en followers, acompañado de un efecto indirecto mucho menor a través del capital de carrera (+0,72%), lo que indica que la confianza funciona sobre todo como una señal inmediata de credibilidad.

En cambio, la amabilidad genera un patrón ambivalente: en mujeres, produce un efecto directo positivo del +4,76%, pero también un efecto indirecto negativo a través de la experiencia (–0,94%), contrarrestando parcialmente ese beneficio.

En los hombres, una excesiva calidez no solo no aumenta la visibilidad, sino que opera como una señal costosa: se asocia con una penalización directa del –2,58% en seguidores y con un efecto indirecto adicional del –1,55%, debido a su relación con trayectorias profesionales más débiles. En concreto, la amabilidad se vincula en los hombres con menor experiencia acumulada (–3,5%) y con menos roles desempeñados (–2,3%), lo que reduce su capital de carrera y termina limitando su crecimiento de followers.

Así, mientras que la confianza emerge como una señal universal de credibilidad, la amabilidad se interpreta de forma profundamente condicionada por expectativas de género, reforzando estereotipos distintos sobre autoridad y profesionalidad.

Estos resultados invitan a reflexionar sobre cómo se construye la credibilidad y la reputación en plataformas profesionales digitales, y sobre la importancia de comprender los mecanismos, a veces sutiles, que influyen en la visibilidad y las oportunidades de liderazgo.

A partir de esta investigación, el equipo ha creado también un episodio de podcast en español en el que se profundiza en las paradojas detrás de los resultados y en los mensajes que transmitimos, a menudo sin darnos cuenta, al elegir una fotografía profesional.

 Artículo de libre acceso: https://doi.org/10.1111/ijcs.70178
Palabras clave LinkedIn Fotografía Rasgos faciales Machine learning