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Flexibilidad, digitalización, solidaridad y ciencia, claves para la recuperación del empleo en la era post-covid
24/06/2020

La Cátedra GENERALI – CEU San Pablo para la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el empleo ha celebrado hoy la jornada digital ‘La empleabilidad en la era post-COVID’ en la que se ha debatido sobre los retos de la empleabilidad tras el impacto de la pandemia.

Durante la jornada, moderada por el periodista Ángel Expósito, se han puesto de manifiesto las claves y habilidades para la recuperación del empleo. En este sentido el CEO de GENERALI España, Santiago Villa, ha destacado el papel fundamental que ha jugado la digitalización y su importancia de cara a asegurar el futuro de las empresas y los empleados. “Contar con herramientas digitales es clave y veremos cómo se convertirá en una prioridad para ser competitivos”, ha señalado.

El presidente de Cáritas España, Manuel Bretón, ha señalado el impacto de esta crisis económica para los colectivos más desfavorecidos. En su intervención ha puntualizado que “la pérdida de empleo de las personas en situaciones de vulnerabilidad ha sido ocho veces superior a la del resto de los ciudadanos” y que, en la actualidad, “uno de cada tres hogares no tiene ninguna capacidad digital”.

Por su parte, Belén Gancedo, Head of Education Spain de Microsoft ha puesto de manifiesto el valor de la formación y ha destacado que la capacitación de profesores y alumnos es clave, así como adaptar las metodologías. Además, ha aprovechado para recalcar que la brecha de formación en capacidades digitales afecta a la competitividad y la necesidad de preparar a los jóvenes frente a ello.

El virólogo y profesor de Microbiología de nuestra Facultad de Farmacia Estanislao Nistal ha aprovechado para reclamar una mayor toma de conciencia respecto a la ciencia, ya que es un bien básico y la importancia de luchar frente a su precarización. Mientras que el socio laboral de Garrigues Ignacio Corchuelo ha manifestado la importancia de la flexibilidad “para poder aplicar medidas que permitan garantizar tanto el empleo como la sostenibilidad del sistema”.

Finalmente, la directora de la Cátedra, Mercedes Ruiz de Palacios, ha animado a las empresas e instituciones participantes a sumarse al Think Tank que se constituirá en el marco de la Cátedra para seguir avanzando y analizando estos temas y poner en marcha medidas que permitan contrarrestar los gap que se detecten (catedraceugenerali@ceu.es).

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