| RÉGIMEN DE DEDICACIÓN |
| AMBOS SEXOS |
Total |
En ETC |
Dr. |
Perm. |
% Perm. |
| Total |
1.023 |
698,1 |
665 |
666 |
65,1% |
| Tiempo Completo |
559 |
559,0 |
471 |
513 |
91,8% |
| Tiempo Parcial |
464 |
139,1 |
194 |
153 |
33,0% |
| MUJERES |
Total |
En ETC |
Dr. |
Perm. |
% Perm. |
| Total |
467 |
355,6 |
332 |
338 |
72,4% |
| Tiempo Completo |
302 |
302,0 |
253 |
275 |
91,1% |
| Tiempo Parcial |
165 |
53,6 |
79 |
63 |
38,2% |
| |
| TIPO DE CONTRATO |
| AMBOS SEXOS |
Total |
En ETC |
Dr. |
Perm. |
% Perm. |
| Contratados total |
1.023 |
698,1 |
665 |
666 |
65,1% |
| Fijo / Indefinido |
666 |
555,4 |
530 |
666 |
100,0% |
| Duración determinada |
357 |
142,8 |
135 |
0 |
0,0% |
| MUJERES |
Total |
En ETC |
Dr. |
Perm. |
% Perm. |
| Contratados total |
467 |
355,6 |
332 |
338 |
72,4% |
| Fijo / Indefinido |
338 |
295,6 |
274 |
338 |
100,0% |
| Duración determinada |
129 |
60,0 |
58 |
0 |
0,0% |
ETC (*): equivalente a tiempo completo
Fuente: SIIU en proceso de validación