La Faculté des sciences économiques et de gestion a célébré la fête de son saint patron, Saint Vincent Ferrer, lors d'une cérémonie académique au cours de laquelle des prix et des distinctions ont été remis, dans différentes catégories, à des enseignants et à des étudiants, ainsi qu'aux entreprises et institutions partenaires pour leur soutien et leur engagement envers la Faculté et ses étudiants.
Le Doyen, Ricardo Palomo, a inauguré cette rencontre en soulignant la valeur des personnes qui composent la Faculté et en remerciant l'ensemble du corps enseignant, du personnel et des étudiants pour leurs efforts. Dans un contexte marqué par l'incertitude économique, les avancées technologiques et les défis géopolitiques, le Doyen a souligné la responsabilité de « former des professionnels dotés de rigueur, de valeurs et d'un esprit critique ». Dans son discours, M. Palomo a mis en avant les réalisations de la Faculté en matière de recherche, d'internationalisation et de conformité institutionnelle, ainsi que la croissance soutenue du nombre d'étudiants et leur implication active dans la vie universitaire. Il a également mis en avant l’engagement en faveur de l’innovation — en particulier dans le domaine de l’intelligence artificielle —, la création de nouveaux programmes académiques et le renforcement des relations avec les entreprises et les institutions. De même, le Doyen a insisté sur la « bonne ambiance humaine, le travail d’équipe et l’engagement social » comme signes distinctifs de la Faculté.
De son côté, José Ignacio López Sánchez, professeur titulaire de la chaire d’Organisation des entreprises, a donné une conférence intitulée : « Entreprise, technologie et personnes : les clés de la compétitivité au XXIe siècle. Automatisation, intelligence artificielle et défense comme vecteurs actuels », au cours de laquelle il a expliqué que la compétitivité économique ne dépend pas uniquement de la technologie, mais de l’interaction entre l’entreprise, la technologie et les personnes. « Même si l’automatisation et l’intelligence artificielle transforment les marchés, l’histoire économique démontre que la technologie à elle seule ne garantit ni la productivité ni le succès », a-t-il souligné. À cet égard, le professeur a souligné que les organisations, le capital humain et les institutions restent déterminants : « la technologie amplifie les capacités, mais ce sont les personnes qui prennent les décisions, conçoivent les entreprises et assument des responsabilités dans des contextes d’information limitée et d’incertitude ».
Au cours de son discours, le Directeur de l'Institut pour l'innovation, la transformation numérique, l'entreprise et la défense (CEU-INTEDE) a rappelé comment l'économie mondiale a évolué, passant de la domination des grandes entreprises industrielles à celle des plateformes numériques et des entreprises technologiques qui contrôlent les données, les infrastructures numériques et les écosystèmes mondiaux. « Cette transformation a bouleversé les règles des marchés : les coûts de transaction diminuent, de fortes économies d'échelle et des effets de réseau apparaissent, et l'on assiste à une forte concentration de la valeur entre les mains d'un petit nombre d'entreprises technologiques, notamment aux États-Unis. L'intelligence artificielle et les semi-conducteurs représentent la nouvelle phase de cette révolution technologique », a-t-il déclaré.
Cependant, souligne le professeur, les données empiriques montrent que l'automatisation et l'IA ne remplacent pas massivement le travail humain, mais transforment les tâches et exigent de nouvelles compétences. « Leurs avantages dépendent de la manière dont les entreprises les intègrent dans leurs processus, du capital humain disponible et de l'environnement institutionnel », précise-t-il. En ce sens, a-t-il conclu, l'avenir économique n'est pas prédéterminé par les algorithmes : « le véritable avantage concurrentiel revient aux organisations capables de combiner technologie, talent et bonne organisation pour générer de la productivité et de la valeur durable».
Prix et distinctions de la Faculté
La cérémonie s'est poursuivie par la remise de distinctions à des entreprises et institutions. La Faculté a décerné le Prix institutionnel San Vicente Ferrer à : BLUETAB, en reconnaissance de sa collaboration active au développement du Master en formation continue « Business Analytics for Strategic Management » ; à l'Institut des Bourses et des Marchés espagnols (IBME), en reconnaissance de sa collaboration avec la licence en marchés financiers et analyse de données ; à la Fondation Abracadabra, en reconnaissance de sa collaboration avec le programme CEU SOCIAL de la Faculté ; à l'Association espagnole du luxe, en reconnaissance de sa participation à la codirection et au développement du master en formation continue en gestion d'entreprises du secteur du luxe ; et à la Direction générale de la stratégie et de l'innovation de l'industrie de la défense, du Secrétariat d'État à la Défense (ministère de la Défense), pour sa contribution au développement de la politique industrielle espagnole dans le domaine de la défense et sa reconnaissance envers le CEU-INTEDE pour son travail dans ce domaine.
Au cours de la cérémonie académique, ont également été remis les Prix de recherche San Vicente Ferrer (20e édition) ; les Prix d'excellence de fin d'études ; les Prix du meilleur mémoire de fin d'études de la Chaire CEU USP-Moeve Digital ; les Prix du meilleur mémoire de fin d'études de la Chaire CEU USP-Mutua Madrileña ; ainsi que les diplômes du Programme d'excellence
Clôture de la cérémonie académique
La Rectrice, Rosa Visiedo, a félicité tous les étudiants ainsi que les entreprises et institutions partenaires récompensés lors de cette cérémonie académique. Dans son discours, elle a rappelé la croissance de la Faculté en termes d'effectifs de premier cycle et de troisième cycle, avec près de 3000 étudiants ; elle a également souligné les progrès réalisés dans l'activité de recherche du corps enseignant, avec une forte progression dans des domaines clés tels que la gouvernance d'entreprise, la transformation numérique, l'économie du développement, l'éducation, les ressources humaines ou l'économie de la défense.
Mme. Visiedo a souligné le climat de collaboration et de camaraderie qui caractérise le corps enseignant et le personnel non enseignant de cette faculté, « une ambiance qui non seulement favorise le travail académique, mais qui est, je pense, essentielle pour ces bons résultats obtenus ». Il a également mis en avant le lancement de la nouvelle licence en Marchés financiers et analyse de données, développée en collaboration avec l’Institut des bourses et des marchés espagnols ; ainsi que la mise en place du master de formation continue en Business Analytics for Strategic Management et du master en Logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement, tous deux dans leur première année, et le lancement prochain du master en gestion des entreprises du secteur du luxe, en collaboration avec l’Association espagnole du luxe.
En matière de qualité et d'accréditations, la Rectrice a souligné la solide offre de la Faculté, qui comprend des formations continues, des masters et des micro-certifications, avec des projets phares tels que la micro-certification en « Talent Senior », le diplôme Jumpstart en collaboration avec Price Waterhouse Coopers, le diplôme avec Calidaria ou encore le MBA pour les PME avec Consultora Integral. Elle a également rappelé l'importance de la culture numérique : « La Faculté a été la première à se doter d'un délégué à l'intelligence artificielle, dont le travail est essentiel pour accompagner la formation et la réflexion sur l'utilisation responsable de ces technologies, en étroite coordination avec le vice-rectorat de la planification stratégique et de la culture numérique ».
Par ailleurs, Mme. Visiedo a mis en avant le rayonnement international de la Faculté en rappelant, entre autres réalisations, l'adhésion à l'AACSB Business Education Alliance et la célébration du vingtième anniversaire du partenariat avec le Metropolitan College de l'Université de Boston, qui a bénéficié à plus de 800 étudiants au cours de cette période, ainsi que le succès des programmes d'internationalisation sur le campus.
En matière d'employabilité, la Rectrice a souligné l'intégration de la nouvelle salle CEU-Mutua Madrileña, portant à 12 le nombre de salles CEU-Entreprise au sein de la Faculté ; elle a également cité certaines des initiatives mises en place, telles que les journées « Impulsa tu talento », le programme « Talentum Nova » ou l'« Innovation Day ».
Pour conclure, la Rectrice a salué l'engagement de la Faculté envers CEU Social, « une expression claire de notre conviction, de la conviction de notre Université, selon laquelle la formation technique et le développement humain doivent toujours aller de pair ». Elle a également remercié « nos enseignants pour leur dévouement, leur exigence intellectuelle et leur engagement envers l'excellence ; le personnel administratif et des services pour son professionnalisme constant ; nos étudiants, véritable cœur de l'institution ; ainsi que les entreprises et institutions partenaires qui nous aident à maintenir un dialogue vivant et fructueux avec la société et le monde professionnel ».