Máster Propio en Recursos Humanos 4.0

Ocupa un puesto de responsabilidad para liderar el nuevo rol de los Recursos Humanos desde la excelencia, la innovación y la digitalización

Plazas limitadas

En colaboración con:

Logo Mercer

Inicio

Febrero 2022

Modalidad

Presencial (Madrid) / Online (Hyflex)

Duración

400 horas

Horarios

Viernes y sábados

Ventajas de realizar este Máster

Ventajas de realizar este Máster

  •  Máster impartido en colaboración con MERCER: una fuerza global de más de 24.000 profesionales, cuya pasión es mejorar la salud, el patrimonio y la carrera de más de 110 millones de personas en todo el mundo.
  •  Enfoque global: el máster te permitirá obtener una perspectiva holística del rol de los Recursos Humanos y su integración e impacto en la empresa.
  •  Prestigioso claustro de profesores: que combinan una dilatada trayectoria profesional con una reconocida experiencia docente.
  •  Fomento del Networking: a través de espacios para trabajar en equipo y talleres.
  •  Modalidad Executive: este Máster es compatible con la jornada laboral porque se imparte en horario de fin de semana (viernes tarde y sábados mañana).
  •  Plazas limitadas: este Máster dispone de plazas reducidas, lo que permite una enseñanza más cercana, personalizada y dinámica.
  •  Asiste a clase como tú quieras: podrás elegir entre asistir a clases presenciales o bien visualizarlas en streaming desde tu casa gracias al innovador sistema Hyflex que tenemos instalado en nuestras aulas.
  •  Modelo académico: enfocado a la excelencia académica y a la formación integral de nuestros alumnos mediante un aprendizaje orientado a la práctica.
  •  Convenios de Prácticas: Contamos con un importante número de empresas con las que tenemos convenios. Entre otras: Accenture, Allen & Overy, BBVA, Deloitte, EY, Havas Media Group, KPMG, Leroy Merlin, etc.
  •  ¿Quieres maximizar tu empleabilidad? Complementa este Máster con el Programa CEU en Competencias Transformadoras, sin coste adicional: autoconocimiento, comunicación, team building, innovación, solidaridad, emprendimiento, crecimiento y liderazgo.
Ventajas de realizar este Máster

Ventajas de realizar este Máster

  •  Máster impartido en colaboración con MERCER: una fuerza global de más de 24.000 profesionales, cuya pasión es mejorar la salud, el patrimonio y la carrera de más de 110 millones de personas en todo el mundo.
  •  Enfoque global: el máster te permitirá obtener una perspectiva holística del rol de los Recursos Humanos y su integración e impacto en la empresa.
  •  Prestigioso claustro de profesores: que combinan una dilatada trayectoria profesional con una reconocida experiencia docente.
  •  Fomento del Networking: a través de espacios para trabajar en equipo y talleres.
  •  Modalidad Executive: este Máster es compatible con la jornada laboral porque se imparte en horario de fin de semana (viernes tarde y sábados mañana).
  •  Plazas limitadas: este Máster dispone de plazas reducidas, lo que permite una enseñanza más cercana, personalizada y dinámica.
  •  Asiste a clase como tú quieras: podrás elegir entre asistir a clases presenciales o bien visualizarlas en streaming desde tu casa gracias al innovador sistema Hyflex que tenemos instalado en nuestras aulas.
  •  Modelo académico: enfocado a la excelencia académica y a la formación integral de nuestros alumnos mediante un aprendizaje orientado a la práctica.
  •  Convenios de Prácticas: Contamos con un importante número de empresas con las que tenemos convenios. Entre otras: Accenture, Allen & Overy, BBVA, Deloitte, EY, Havas Media Group, KPMG, Leroy Merlin, etc.
  •  ¿Quieres maximizar tu empleabilidad? Complementa este Máster con el Programa CEU en Competencias Transformadoras, sin coste adicional: autoconocimiento, comunicación, team building, innovación, solidaridad, emprendimiento, crecimiento y liderazgo.
Ventajas de realizar este Máster

Conoce su experiencia

Alumnos de CEU nos cuentan su experiencia

“El CEU es muy conocido por la excelencia en sus estudios y en particular en materia de Postgrado creo que es un buen lugar para formarse, ya no solo como profesional sino como persona y para conseguir dar el saltito que nos hace falta para llegar preparados al mundo profesional.”

- Cástor Gómez Apolinario, Alumni de Máster CEU.

Plan de Estudios

Plan de Estudios

  •  1. Cultura empresarial:  entorno. Generación de compromiso. RSC
  •  2. La función de RRHH: modelos organizativos y KPIs. Re-definición de roles y foco en HRBP. Impacto de la tecnología
  •  3. La experiencia del empleado: vs UX. Atracción y retención. Employee Journey.
  •  4. Procesos clave de gestión de personas: atracción y reclutamiento. Formación. Desempeño. Identificación del Talento y Desarrollo. Retribución
  •  5. Planificación de plantillas: necesidades estratégicas. New Ways of Working
  •  6. Talent data driven organizations: uso del dato para la toma de decisiones
  •  7. Plataformas tecnológicas de RRHH: beneficios para RRHH, jefes y empleados. Casos de éxito
  •  8. Proyecto Fin de Máster: innovación aplicada en RRHH usando metodología Agile

¿Por qué elegir el CEU para cursar tu Máster?

Aprendizaje Práctico

Aprendizaje Práctico enfocado al mundo profesional

80 años de experiencia

80 años de experiencia formando profesionales

Profesorado Excelente

Profesorado Excelente que aúna Doctores y Profesionales

CEU Partners: 9.000 convenios con empresas

Plazas limitadas

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