Badges del alumno

Daniel Guillermo Sanz Sanchez-Rico

Trabajo en equipo: Business cases

Trabajo en equipo: Business cases

Carreras Profesionales ofrecerá a los alumnos participar en la resolución de business cases planteados por empresas. Los alumnos tendrán que trabajar en la resolución del caso en equipo. Un career advisor ejercerá de observador en esta actividad para acreditar la consecución de la misma.

Earning Criteria: Haber participado en un business case.

MENTORING PROFESIONAL

MENTORING PROFESIONAL

El/La estudiante ha demostrado compromiso y proactividad para analizar el entorno laboral y sus oportunidades. Ha trabajado planes de acción y desarrollo para adaptar su perfil a las demandas del mercado laboral asesorado por un profesional referente en su área de estudio unversitario. Se preocupa por su autoconocimiento para detectar sus puntos fuertes y oportunidades de crecimiento. A través de los talleres formativos del programa el alumno desarrolla habilidades de comunicación, trabajo en equipo, empatia, liderazgo, adaptación al cambio, planificación y desarrollo un plan de acción laboral para su futuro profesional.

Earning Criteria: Inscribirse al programa GPS II de la Universidad San Pablo CEU dirigido a estudiantes de Grado de último curso. Tener, como mínimo, 5 conversaciones de desarrollo son su mentor profesional. Realización de 5 talleres formativos y contestación a 2 cuestionarios de evolución del programa.Informe positivo sobre compromiso y aprendizajes de su mentor.

ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS

ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS

Aplicación en el TFG: El estudiante ha demostrado que ha adquirido la capacidad de inferir, deducir o aplicar el método científico a un tema específico relacionado con el área de conocimiento a la que está adscrito. En concreto, en dicha área: Ha planteado el tema de investigación, sus hipótesis, metología, resultados, validación, discusióny conclusiones. Objetivo, destacar las aportaciones relevantes e innovadoras (creacción de conocimiento original) en el campo de investigación concreto en el que se desarrolle el TFG

Earning Criteria: Conseguir una calificación mínima de 8,5 en su TFG

NETWORKING Y EMPLEABILIDAD

NETWORKING Y EMPLEABILIDAD

El alumno ha desarrollado competencias interpersonales y ha sabido aplicarlas en contextos profesionales como: asistencia a talleres organizados por Carreras Profesionales y participación activa en un Foro de Empleo.

Earning Criteria: Asistencia a 2 talleres impartidos por el equipo de Carreras Profesionales y a uno de los Foros de Empleo organizados a lo largo del curso académico.

COMPETENCIAS PROFESIONALES

COMPETENCIAS PROFESIONALES

El alumno ha trabajado un plan de acción de desarrollo profesional basado en el análisis de los resultados de diferentes test de autoconocimiento y competencias. Acompañado de su Career Advisor, ha realizado diferentes acciones para desarrollar sus áreas de mejora y puntos fuertes en competencias y habilidades, mejorando su empleabilidad.

Earning Criteria: Realizar las pruebas de competencias Cut-e y el cuestionario de autoconocimiento PDA durante sus estudios de Grado o Posgrado. Haber mantenido sesiones de asesoramiento con su Career Advisor para el diseño y desarrollo de un plan de acción para su empleabilidad