Cátedra Universidad CEU San Pablo y Mutua Madrileña

Presentación y organización

Titular: Dra. Dª. Carmen Calderón Patier.

La Cátedra promoverá las siguientes actuaciones:

  1. Ámbito de la FORMACIÓN:
  2. Ámbito de la INVESTIGACIÓN:
    • Impulsar líneas de investigación, dentro de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, en el ámbito de la Gestión de Riesgos y Liderazgo Femenino.
    • Organizar jornadas y seminarios científicos.
    • Divulgación de los resultados fruto de la investigación a través de documentos de trabajo y, con el objetivo último de que obtenga un reconocimiento externo e internacional, a través de su publicación en revistas de máxima relevancia.
    • Beca Doctoral para la realización de Tesis Doctoral dentro de las líneas afines a los objetivos de la Cátedra, y que pueden consultarse en la CEINDO.
    • Premio MUTUA MADRILEÑA al mejor Trabajo Fin de Grado dentro de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Para el logro de estos objetivos la Cátedra se estructura del siguiente modo:

  • Directora: Dra. Dª Carmen Calderón Patier. Profesora Titular de Economía Aplicada.
    Como Decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales su función será la de impulsar, planificar y ejecutar las actividades, representar la Cátedra y controlar los resultados mediante su participación en el Comité de Seguimiento y con la presentación anual de la correspondiente Memoria de Actividades.
  • Coordinador: Dr. D. Mariano González Sánchez. Profesor Titular de Economía Financiera y Contabilidad.
    Estará encargado de la organización, gestión y ejecución de las actividades investigadoras y docentes que lleve a cabo la Cátedra.
  • Comité de Seguimiento: estará formado por miembros de la USPCEU y de la Mutua Madrileña y se reunirá para aprobar las actividades y velar por el cumplimiento de los objetivos marcados. Sus miembros son:
    • Vicerrector de Profesorado e Investigación de la USP-CEU: Dr. D. Agustín Probanza Lobo
    • Vicerrectora de Enseñanzas de la USP-CEU: Dra. Dª. Begoña Blasco Torrejón
    • Director/a de la Cátedra: Dra. Dª. Carmen Calderón Patier
    • Coordinador de la Cátedra: Dr. D. Mariano González Sánchez
    • Un representante designado por Mutua Madrileña: D. Lorenzo Cookling

Contacto

Dr. D. Mariano González Sánchez.
Profesor Titular de Economía Financiera y Contabilidad
Departamento de Empresa
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Universidad CEU San Pablo
Julián Romea, 23
28003 Madrid (España)
Tel: (+34) 91 456 63 00 | ext 5457
e-mail: catedramm@ceu.es

Investigadores y líneas de investigación

Línea de Gestión de Riesgos

OBJETIVOS GENERALES DE LA LÍNEA “GESTIÓN DE RIESGOS”

El objetivo general de la línea de investigación en Gestión de Riesgos es estudiar y contrastar empíricamente las prácticas más adecuadas para la gestión empresarial en un ambiente de incertidumbre. Como aspectos fundamentales objeto de estudio dentro de esta línea de investigación destacan:

  • Macro finanzas: análisis de la causalidad entre los mercados financieros y las variables macroeconómicas.
  • Microestructura de los mercados: implicaciones del funcionamiento de mercados.
  • Valoración de activos: desarrollo de estudios sobre metodologías de valoración ajustadas al riesgo, incluyendo el riesgo de crédito y el de liquidez. También se estudian los productos financieros diseñados para la gestión de riesgos.
  • Análisis financiero: implicaciones de la regulación financiera, contable, fiscal y legal en la gestión empresarial y sus efectos sobre el riesgo de negocio, reputacional y otros. Asimismo se analizarán problemas propios de las finanzas corporativas ante el riesgo.
  • Seguros: estudio de los riesgos propios de la actividad aseguradora, así como de las variables que influyen sobre los mismos.


CONTACTO

Dr. D. Mariano González Sánchez
E-mail: catedramm@ceu.es

INVESTIGADORES
Dr. D. Mariano González Sánchez
Dr. D. Mariano González Sánchez Profesor Titular Economía Financiera y Contabilidad. Universidad CEU San Pablo.
  • Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (1992). Universidad Complutense de Madrid.
  • Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales (1998). Universidad CEU San Pablo. Premio Extraordinario.
  • Acreditado Contratado Doctor ANECA (2010).
  • Acreditado Profesor Titular ANECA (2012).
  • Sexenios CENAI 2007-2012.
  • Publicaciones:
    • Asymmetric causality in-mean and in-variance among equity markets indexes. North-American Journal of Economics and Finance, 36(2016): 49-68.
    • Common Stochastics Trends and Efficiency in the Foreign Exchange Market. Economic Computation and Economic Cybernetics Studies and Research, 49(2015): 279-295.
    • The Cross Section of Expected Returns with MIDAS Betas. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 47(2012): 115-135.
  • Líneas de investigación:
    1. Riesgo de liquidez, riesgo reputacional, impacto de las NIIF.
Dra. Dña. Carmen Calderón Patier
Dra. Dña. Carmen Calderón Patier Profesor Titular Economía Aplicada. Universidad CEU San Pablo
  • Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (1989). Universidad Complutense de Madrid
  • Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales (1996). Universidad CEU San Pablo. Premio Extraordinario.
  • Líneas de investigación: Las modificaciones estructurales de las Sociedades Mercantiles: de la reestructuración en situación de insolvencia al fortalecimiento competitivo de la estructura societaria.; Fiscalidad de las operaciones financieras
Dr. D. Gonzalo Rubio Irigoyen
Dr. D. Gonzalo Rubio Irigoyen Catedrático de Economía y Finanzas, Universidad CEU Cardenal Herrera
Breve CV
  • Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (1976). Universidad del País Vasco.
  • MBA (1979). Columbia University, New York.
  • Ph.D. Financial Economics (1985). University of California at Berkeley.
  • 5 Sexenios CNEAI: 1986-1991, 1992-1997, 1998-2003, 2004-2009 y 2010-2015.
Publicaciones
  • The Cross-Section of Expected Returns with MIDAS Betas (with M. González and J. Nave), Journal of Financial and Quantitative Analysis, Vol. 47, 2012, 115-135.
  • Volatility Bounds, Size, and Real Activity Prediction (with B. Nieto), Review of Finance, Vol. 18, 2014, 373-415.
  • The Cross-Sectional Variation of Volatility Risk Premia (with A. González-Urteaga), Journal of Financial Economics, Vol. 119, 2016, 353-370.
  • Teaching Quality and Academic Research (with R. Rodríguez), International Review of Economics Education, Vol. 23, 2016, 10-27.
  • The Joint Cross-Sectional Variation of Equity Returns and Volatilities (with A. González-Urteaga), forthcoming, Journal of Banking and Finance, 2016.
Líneas de investigación
  • Valoración de activos, derivados, macro-finanzas.
Dr. D. Juan M. Nave Pineda
Dr. D. Juan M. Nave Pineda Titular Economía Financiera y Contabilidad. Universidad de Castilla – La Mancha
Breve CV
  • Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (1990). Universidad de Valencia.
  • Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales (1998). Universidad de Valencia. Premio Extraordinario.
  • Acreditado Catedrático de Universidad (2011).
  • Sexenios CNEAI: 1996-2001; 2002-2007; 2008-2013.
Publicaciones recientes
  • Biases in market-based measure of the conditional conservatism. WSEAS Transactions on Business and Economics, 13(2016): 529-547.
  • Risk aversion and monetary policy in a global context. Journal of Financial Stability, 20(2015): 14-35.
  • Common Stochastics Trends and Efficiency in the Foreign Exchange Market. Economic Computation and Economic Cybernetics Studies and Research, 49(2015): 279-295.
Líneas de investigación
  • Macrofinanzas; valoración de activos; gestión de riesgos; finanzas corporativas; finanzas públicas.
Dra. Dña. Mª. Carmen García Centeno
Dra. Dña. Mª. Carmen García Centeno Profesor Adjunta de Métodos Cuantitativos. Universidad CEU San Pablo
  • Profesora Adjunta de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa. Universidad CEU San Pablo
  • Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad Complutense de Madrid
  • Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad CEU San Pablo. Premio Extraordinario
  • Acreditado Contratado Doctor ANECA (2011).
  • Sexenio CNEAI (2013).
  • Líneas de investigación: volatilidad estocástica, series temporales
Dra. Dña. María Encina Morales de Vega
Dra. Dña. María Encina Morales de Vega Profesora Colaboradora Doctora, Área de Finanzas. Universidad CEU San Pablo
  • Licenciada en Administración y Dirección de Empresas (2006). Universidad CEU San Pablo.
  • Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales (2012). Universidad CEU San Pablo.
  • Líneas de investigación: Economía de la educación, riesgo reputacional, el papel de la mujer en los puestos directivos
D. Manuel Monge Moreno
D. Manuel Monge Moreno Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (2012). Universidad Cardenal Herrera CEU
  • Master en Dirección Financiera (2011). ESIC Business and Marketing School
  • Master in Economics and Finance (2013). Universidad de Navarra
  • Doctorado con “Mención Internacional” en Economía y Empresa (2017). Universidad de Navarra.
Publicaciones recientes
  • U.S. Shale Oil Production and WTI Prices Behaviour. Energy, 141(2017): 12-19.
  • Crude Oil Price Behaviour Before and After Military Conflicts and Geopolitical Events, Energy, 120(2017): 79-91.
  • Fractional Integration and Cointegration in Merger and Acquisitions in the U.S. Petroleum Industry, Applied Economics Letter, 23(2016): 701-704.
Líneas de investigación
  • Análisis de riesgo de commodities.


Línea de Liderazgo Femenino

OBJETIVOS GENERALES DE LA LÍNEA “LIDERAZGO FEMENINO”

El objetivo general de la línea de investigación en Liderazgo Femenino es abordar el estudio de la brecha de género en puestos de liderazgo corporativo de forma innovadora y multidisciplinar, arrojando luz sobre las razones por las cuales existen barreras que impiden la equidad en estos puestos, y estudiando y proponiendo políticas específicas para promover la carrera profesional de las mujeres.

Este objetivo general se desglosa en una serie de objetivos específicos:

  • Estudio de los aspectos característicos de mujeres líderes.
  • Análisis de las dificultades de carrera de las mujeres procedentes de problemas con la conciliación y la corresponsabilidad.
  • Identificación de sesgos en los procesos de selección de mujeres directivas y consejeras.
  • Contrastar la posible existencia de restricciones en el acceso al crédito a las mujeres empresarias.
  • Analizar si las mujeres tienen menos obstáculos de carrera en el tercer sector.
  • Comprobar la influencia de las mujeres en los consejos de administración.
  • Estudio de los mecanismos institucionales que ayudan o inhiben la promoción de las mujer líderes en la empresa.
  • Estudio y evaluación las regulaciones específicas para la promoción profesional de las mujeres directivas.


CONTACTO

Dra. Dª. Ruth Mateos de Cabo
E-mail: mujerlidermm@ceu.es

Dra. Dña. Ruth Mateos de Cabo
Prof. Dra. Dña. Ruth Mateos de Cabo Profesora Titular de Comercialización e Investigación de Mercados. Universidad CEU San Pablo
  • Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales (1994) Universidad Complutense de Madrid
  • Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales (2001) Universidad CEU San Pablo
  • Acreditada Profesora Titular ANECA (2014)
  • Sexenio CNEAI (2012)
Publicaciones:
  • GABALDON, P., ANCA, C., MATEOS DE CABO, R., & GIMENO, R. (2016). Searching for Women on Boards: An Analysis from the Supply and Demand Perspective. Corporate Governance: An International Review, 24 (3), pp. 371–385.
  • MATEOS DE CABO, R., GIMENO, R., MARTÍNEZ, M., & LÓPEZ, L. (2014) Perpetuating Gender Inequality via the Internet? An Analysis of Women’s Presence in Spanish Online Newspapers, Sex Roles, 70 (1-2), pp. 57-71.
  • MATEOS DE CABO, R., GIMENO, R. y NIETO, M. J. (2012): ”Gender Diversity on European Banks' Boards of Directors”. Journal of Business Ethics, 109(2), pp. 145-162.
  • MATEOS DE CABO, R., GIMENO, R. AND ESCOT, L. (2011): “Disentangling Discrimination on Spanish Boards of Directors”, Corporate Governance: An International Review, 19(1), pp. 77-95
Dra. Dña. Isabel Lázaro Aguilera
Dra. Dña. Isabel Lázaro Aguilera Profesora Colaboradora Doctora, Área de Organización de Empresas. Universidad CEU San Pablo.
  • Licenciada en Administración y Dirección de Empresas (2010). Universidad CEU San Pablo.
  • Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales (2015). Universidad CEU San Pablo.
  • Líneas de investigación:
    • Análisis de los efectos de la reestructuración sobre el nivel de empleo en el sector financiero, el papel de la mujer en los puestos directivos.
    • La reducción de plantilla o downsizing: causas y consecuencias de estos procesos, así como la contribución de estas técnicas al resultado empresarial
    • El papel de la mujer en los puestos directivos.
Dra. Dña. Miryam Martínez Martínez
Dra. Dña. Miryam Martínez Martínez Profesora Colaboradora Doctora, Área de Comercialización e Investigación de Mercados. Universidad CEU San Pablo.
  • Licenciada en Administración y Dirección de Empresas (1993). Universidad CEU San Pablo.
  • Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales (2005). Universidad CEU San Pablo.
  • Líneas de investigación: Igualdad y Diversidad de Género; Comercio Electrónico.
Dr. D. Juan Pablo Maldonado
Dr. D. Juan Pablo Maldonado Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad San Pablo CEU.
  • Es autor de numerosos libros y artículos sobre igualdad laboral entre mujeres y hombres, conciliación del trabajo y la vida familiar, responsabilidad social corporativa, y prestaciones por muerte y supervivencia, temas sobre los que ha dirigido diversos Proyectos de Investigación.
Dr. D. Juan Pablo Maldonado
Dr. D. Manuel M. Molina López Profesor Colaborador Doctor, Área de Organización de Empresas. Universidad CEU San Pablo.
  • Licenciado en Ciencias Económicas (2011). Universidad CEU San Pablo.
  • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (2012). Universidad CEU San Pablo.
  • Máster en Investigación en Economía y Empresa (2013). Universidad Pontificia Comillas.
  • Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales (2016). Universidad CEU San Pablo.
  • Líneas de investigación:
    • Economía de la educación.
    • Gestión de centros educativos.
    • Liderazgo femenino en puestos directivos.

Actividades formativas

Grado

Grado

Título Propio de Experto en Análisis y Gestión de Riesgos por la USPCEU

MÓDULOS MATERIAS ECTS Organización temporal Guía Docente
curso Sem.
Finanzas y Contabilidad Contabilidad de las Instituciones Financieras y Aseguradoras 4,5 1 PDF
Valoración de los Instrumentos Financieros y de seguros 4,5 2 PDF
Régimen económico Fiscalidad de las Inversiones Financieras y Aseguradoras 4,5 1 PDF
El sector asegurador como intermediario financiero 4,5 2 PDF
Prácticas en Empresa Prácticas en entidades financieras o de seguros 12 2



Nivel Posgrado

Nivel Posgrado

Máster en Ciencias Actuariales (en desarrollo)



Nivel Doctorado

Nivel Doctorado

Becas CEU Escuela Internacional de Doctorado (CEINDO) – Cátedra Mutua Madrileña

Resultados de investigación

Eventos

Eventos

Desayuno de Trabajo (Línea Liderazgo Femenino)

Mujeres Líderes: superando barreras PDF

  • Fecha de celebración: 14 de noviembre de 2017 (9:00-11:00).
  • Lugar de celebración: Facultad de CC. Económicas y Empresariales. Universidad CEU San Pablo (Aula Innova).
  • Registro: https://www.eventbrite.es

I Workshop USPCEU-Mutua Madrileña



Proyectos de investigación Cátedra USPCEU-Mutua Madrileña

Proyectos de investigación Cátedra USPCEU-Mutua Madrileña

I Convocatoria de los Proyectos de Investigación Cátedra USPCEU-Mutua Madrileña:

Documentación a cumplimentar y entregar por correo electrónico a catedramm@ceu.es, entre el 1 de febrero y el 20 de febrero de 2017.



Documentos de trabajo

Documentos de trabajo

Año 2017

Lithium industry and WTI prices behaviour

Autores: Monge Moreno, Manuel
González Sánchez, Mariano
Nave Pineda, Juan M

Working paper nº (WP 4/2017)
Abstract (PDF) | Working Paper (PDF)

Payment days and accounting standards: Spanish case

Autores: González Sánchez, Mariano
Rúa Alonso de Corrales, Enrique
Working paper nº (WP 2/2017)
Abstract (PDF) | Working Paper (PDF)

The effects of IFRS adoption on the unconditional conservatism of Spanish listed companies

Autores: Fullana Samper, Olga
González Sánchez, Mariano
Toscano Pardo, David

Working paper nº (WP 1/2017)
Abstract (PDF) | Working Paper (PDF)

Payment days and accounting standards: Spanish case

Autores: González Sánchez, Mariano
Rúa Alonso de Corrales, Enrique
Working paper nº (WP 2/2017)
Abstract (PDF) | Working Paper (PDF)

Boundaries of the effects of reputational risk on shareholder wealth: evidence from Spain

Autores: González Sánchez, Mariano
Morales de Vega, María Encina
Working paper nº (WP 3/2017)
Abstract (PDF) | Working Paper (PDF)



Año 2016

Causality in Sovering Bond Markets

Autor: González Sánchez, Mariano
Working paper nº (WP 1/2016)
Abstract (PDF) | Working Paper (PDF)

Effects of IFRS-13 on relevance of fair value adjusted by credit risk

Autor: González Sánchez, Mariano
Working paper nº (WP 2/2016)
Abstract (PDF) | Working Paper (PDF)

Biases in market-based measure of the conditional conservatism

Autores: Fullana Samper, Olga
González Sánchez, Mariano
Nave Pineda, Juan M.
Toscano Pardo, David

Working paper nº (WP 3/2016)
Abstract (PDF) | Working Paper (PDF)
Publicado en: WSEAS TRANSACTIONS on BUSINESS and ECONOMICS, vol 13, (2016), pp. 529-547 (SCOPUS: Business and International Management Q2)

Jobs for the boys?. The glas ceiling and the market for corportate control

Autores: Mateos de Cabo, Ruth
Hagendorff, Jens
Gimeno, Ricardo

Working paper nº (WP 4/2016)
Abstract (PDF) | Working Paper (PDF)

Macroeconomic Determinants of Stock Market Betas

Autores: Mariano González
González Sánchez, Mariano
Nave Pineda, Juan M.
Rubio Irigoyen, Gonzalo
Working paper nº (WP 5/2016)
Abstract (PDF) | Working Paper (PDF)

Impacto en las prestaciones de jubilación de la reforma del sistema público de pensiones español

Autores: García, Manuel
Nave, Juan

Working paper nº (WP 6/2016)
Abstract (PDF) | Working Paper (PDF)